京东被曝千人办离职（京东被动离职还能再次入职吗）

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因为京东需要调整自己的业务结构，包括京东在内的很多互联网大厂都需要进一步裁员。在新冠疫情的影响之下，新冠疫情直接伴随着互联网行业的发展瓶颈，这进一步导致很多互联网大厂的业务压力越来越大。

京东被曝1千多号人排队办离职，之所以出现大规模的裁员现象，这是因为这是一种突发性的裁员，很多员工都没有做好准备，而且离职的缓冲时间非常的短暂。另外也能够证明，这个行业确确实实受到了一定的撞击。

这一个裁员的事情，背后的原因肯定是有很多的，但是跟当前的经济现状是离不开的。第一，现在的经济状况并不怎么景气。

据称，其中的很多员工是京东物流部门的配送员，他们反映他们具有较大的工作强度、长时间的工作小时数以及难以达到预定目标等问题，也包括低效率和高强度。此外，还有员工投诉管理不利，产生内部排斥和各种压力是排除之外的条件。

已经超过了1000名员工离开了京东公司，而且在未来一段时间依然是会持续不断的裁撤员工的。互联网公司的业绩增长在下降。

京东等大厂裁员，是为了减少财政支出。虽然京东等互联网大厂往往会聘请很多的员工，但是如果在赚钱能力较差的项目上，聘请太多的员工，就会导致京东需要支付大量的人员工资。

若你的工作随时可以换人来替代，你就可以开始考虑换一份工作了。有一个词语很好的形容了这类人：“工具人”。而当前的时代趋势便是要大力发展实体产业，近年来出台的一系列规定无不表明了接下来的发展方向。

我相信很多人都已经关注到了，京东的离职员工已经超过了1000个从离职的数据就可以看得出来，互联网这一段时间的发展是比较困难的，除了京东的员工离职之外，b站的员工也在离职。

京东办理离职员工已排到1000多号，为何裁员如此之多？因为京东需要调整自己的业务结构，包括京东在内的很多互联网大厂都需要进一步裁员。

不管是何种情况，在京东工作的员工确实受到了裁员潮的影响。这个问题跟京东本身的运营没有关系。

京东办理离职员工已排到1000多号，表明该公司近期有大量员工离职，离职办理流程相对繁琐，需要排队等待。对于京东来说，这种情况可能意味着公司内部存在一些问题，导致员工纷纷选择离职。

市场逐利，公司要生存；（2）互联网已经过了快速增长时期，已经进入平稳增长；（3）各种内外环境作用，疫情，其他等等因素都会造成裁员。

最近在网上有网友表示自己任职的京东有大量的员工被裁员，在京东总部大楼1号楼的员工服务中心有一千多名员工正排队等号办理离职手续。

总之，京东办理离职员工已排到1000多号是一个值得关注的问题，公司应该采取积极措施应对员工离职潮，优化离职办理流程，加强员工关怀和文化建设，以提高员工的工作满意度和忠诚度。

有大约1000多名京东员工在北京某区政府办事处门口排队办理离职手续，他们手中举着写有“必须离职”的纸牌。这一消息不仅引起了用户和市场的担忧，甚至也影响了京东的股价。

京东办理离职员工已排到1000多号，根据网传的资料显示，此次裁员覆盖业务线较广，多个板块的多个事业部都设置了裁员比例，多数在 10%~30 %之间，京东办理离职员工已排到1000多号。

一位京东员工表示，京东总部大楼1号楼的SSC（员工服务中心）有大量被裁员工等待办理离职手续，其中一位同事取号办理离职时已经排至1000多号。

未来的就业形势将会变得越来越困难的，因为我们国家的房地产市场的增长已经带动不了国家整体的经济增长了，并且实体经济的发展已经被房地产市场捆绑了。